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阳春三月，万物竞发。四川省曾食记食品有限责任公司以一场别开生面的登山活动，奏响年度团队建设的序章。3月30日，"拉近心距离，共创美好未来"主题团建在成都龙泉山城市森林公园如期举行，近百名一线生产骨干齐聚桃花胜境，在春意盎然中深化团队融合，共绘发展蓝图。

以山为媒：构建跨部门协作新生态

本次团建突破传统形式，将生产一线的团队建设置于开放的自然场景。行政部精心设计的钟家山登山路线，不仅是一次体能的挑战，更成为打破部门壁垒的契机。在6公里的行进途中，来自不同车间的员工通过"桃花任务卡"等创新互动，建立起工作之外的情感连接。质量检测组与包装车间的员工在协作完成任务的过程中，增进了对彼此工作流程的理解，这种跨部门认知的深化，将为后续生产协同奠定新的基础。

以花为证：企业文化在自然中绽放

龙泉山千亩桃林的盛景，恰似曾食记二十年来人才培养的硕果。在"揽胜亭"打卡点，老员工向新入职同事讲述创业故事的情景，成为企业文化传承的生动课堂。行政部巧妙设置的团队摄影环节，不仅定格了春光里的笑脸，更捕捉到代际交流的珍贵瞬间。这种在轻松氛围中完成的文化浸润，比传统培训更具感染力和持久性。

以行致远：从登山到登高的战略隐喻

登顶802米高峰的过程，暗合企业突破发展瓶颈的奋斗历程。在最后的冲刺阶段，团队成员自发形成的互助机制，展现了曾食记人"不落一人"的团队精神。山顶的简朴颁奖仪式，将个人荣誉与集体成就紧密结合，强化了"共赢共生"的价值导向。正如生产总监在总结时指出："今天的每一步攀登，都在为明天的品质突破积蓄力量。"

此次团建活动实现了预期目标：在自然场景中重构同事关系，在轻松氛围中强化文化认同，在身体力行中凝聚发展共识。活动结束后，行政部将系统梳理收集到的员工建议，将其转化为改进管理、优化流程的具体举措。曾食记人以桃花为约，不仅留下了这个春天最美的记忆，更开启了年度团队建设的新篇章——在这里，每一朵桃花的绽放都是团队成长的见证，每一次向上的攀登都是企业发展的缩影。